1. 製品（プラスチックなどを加工したもの）のバリ取りなどの仕上げ作業。
2. 製品の梱包作業（エアキャップや紙で製品を梱包して段ボール箱に入れる作業）。
3. 製品の仕分け作業（注文書を見ながら製品を客先ごとへ仕分けする作業）

特別な技術を必要としませんので未経験の方でも大丈夫です。

無し

1. 会社と社員が共に成長するために全員で知恵を出し、一生懸命頑張っています。
   その結果3月の決算で利益が出た年は決算賞与（3回目のボーナス）として利益の7～15%を全社員に分配しています。
2. 有給休暇の取得は原則的に仕事より優先すると考えています。
   当該年度に使用しなかった有給休暇は次年度に繰り越しすることができ、さらに次年度に移行する際に無効になる未消化の有給休暇は一日につき5,000円で買い取ります（一日につき5,000円支給されます）。
   また、有給休暇は1時間単位で取れます。
3. 私用は原則的に仕事より優先すると考えていますので、大事な用事がある日は残業せずに定時で退社、あるいは早退することができます。
4. 残業・休日出勤は、基本的に上司からの命令でやるのではなく、自分で決めて、自分でやることができます。
   会社に出入りするドアの鍵も全社員が一つずつ持っています。
5. 派遣社員、パート、アルバイト、外国人労働者は使わず、全員が正社員です。
6. お客様は北海道から九州まで全国400～500社の製造業の会社で、特定の会社の下請けではなく、独立経営の会社です。
7. 1968年設立の56年の歴史がある会社です。

上記の様に一生懸命頑張って会社も成長し社員も成長する、また一生懸命働いて堂々と休暇も取得する、その様な会社でありたいと考えています。 そして出来るだけ自由で、社員の自主性にまかせた会社でありたいと考えています。
また、社員の成長を感じる時や、社員が喜んでいる姿を見ることが社長の楽しみです。

1. 時間外勤務割増賃金： 3割増し
2. 休日勤務割増賃金：10割増し（2倍）
3. 皆勤手当：1か月につき10,000円
4. 家族手当：1か月につき配偶者15,000円、子供1人につき5,000円
5. 通勤手当：全額（マイカー通勤の場合はガソリン代が支給されます）
6. 昼食手当：1か月につき4,000円
7. 有給休暇買取手当：1日につき5,000円
8. 改善提案報奨金：1件につき200円～50,000円（改善提案の内容による）
9. 永年勤続手当：勤続年数に応じる
10. 退職金：勤続年数に応じる
11. 慶弔見舞金
12. 賞与（7月・12月）
13. 決算賞与（6月）

1. 時間外勤務手当は、固定ではなく、残業・休日出勤など、働いた時間に応じて全て支払われます（上限無し）。
2. マイカー通勤オッケーです（敷地内に社員用の駐車場があります）。
3. 社内は禁煙です。
4. 給与などについてはハローワークに掲載している情報をご覧ください。

1. 知恵と努力（よく考え、一生懸命頑張る）
2. 全員参加（全員が経営者意識を持つ　一人一人が主人公）

電話番号：

078-995-3393

090-1671-5316

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  社屋外観

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  事務所内

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  工場内

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  社屋の前にて